“山东交通职工大思政课”送教进一线

为持续深化产业工人队伍建设改革，着力建设知识型、技能型、创新型交通职工(zhígōng)队伍，5月27日，省交通工会组织山东交通工匠学院(xuéyuàn)送教服务团队，走进济南轨道交通集团运营有限公司(yǒuxiàngōngsī)和济南公交(gōngjiāo)集团职工培训中心，开展“山东交通职工大思政课”走进基层暨工匠学院“送教进一线(yīxiàn)”活动，来自生产一线的工匠人才、技术骨干、创新能手和职工代表共约(gòngyuē)300人参加。 活动期间，山东省思政课教学比赛(bǐsài)一等奖获得者、山东交通职业学院黄婷婷副教授(fùjiàoshòu)以“中国式(zhōngguóshì)(zhōngguóshì)现代化全面推进中华民族伟大复兴”为主题，紧密结合交通行业在中国式现代化进程中的关键作用(guānjiànzuòyòng)，从历史(lìshǐ)发展、时代背景、未来展望等多个维度，深入剖析了(le)中国式现代化的内涵与意义，让一线职工深切感悟到(gǎnwùdào)在中国式现代化征程中所肩负的责任与使命。按照第24个全国“安全生产月”活动部署要求，山东省交通运输行业工伤预防能力提升培训师、山东交通职业学院付瑞芬副教授以“应急处置和应急救援”为主题，结合轨道交通和公交运营(yùnyíng)中的实际案例(ànlì)，详细讲解了安全事故预防、应急处置流程(liúchéng)和应急救援方法，并进行了现场模拟演练，进一步提升了一线职工的安全意识和安全技能。 活动紧密(jǐnmì)围绕企业实际需求，依据生产流程、岗位技能要求定制教学内容，确保授课(shòukè)内容与一线需求高度契合，精准服务企业和职工。创新“行走式”授课方式，让教师走出教室、走进企业，将课堂搬到生产一线，实现教学与生产的无缝对接(duìjiē)，有力(yǒulì)提升授课质量和成效。打造“融合式”育人模式(móshì)，组织教师深入一线，调研了解企业生产情况，调整优化(yōuhuà)授课内容；同时，积极邀请企业骨干参与授课，发挥熟悉专业、精通业务的积极作用，构建(gòujiàn)起资源共享、人才共育的校企(xiàoqǐ)合作育人模式。 此次(cǐcì)活动取得良好成效，职工们纷纷表示，活动聚焦一线、紧贴实际，足不出企就能接受(jiēshòu)教育培训，不仅拓宽了视野、增长了知识、提升了技能，也激发了他们投身交通运输事业高质量发展(fāzhǎn)的活力和干劲(gànjìn)，他们将脚踏实地、拼搏奉献，为(wèi)奋力谱写中国式现代化山东篇章贡献智慧和力量。 （大众新闻记者 陈景郁(chénjǐngyù) 通讯员 张文波）